为了迎接新员工入职，帮助他们更迅速、平稳地完成角色转变，同时更顺畅地融入医院大家庭，8月17日-18日，我院人事科与各职能科室密切配合，对2026年新进员工进行了集中的岗前培训和素质拓展训练。

在岗前培训开班仪式见面会上，党委副书记、院长徐仁斌首先代表院领导班子和全院干部职工向新员工的到来表示热烈的欢迎，徐院长表示大家的到来为医院高质量发展注入了崭新血液和澎湃活力，更为医院未来的创新突破、提质增效增添了无限希望和全新动能。徐院长为大家介绍了三院的基本概况和发展前景，谈到未来职业发展，徐院长提出三点希望与要求。一是要以“三爱”立根，心怀大爱爱医院，潜心笃行爱岗位，医者仁心爱患者。二是要以“三学”立身，永葆初心学知识，用心用情学服务，修身立德学为人。三是要以“三感”立业，筑牢责任感，扛起使命感，厚植事业心。

党委书记毛向阳作开班动员，以“树立正确三观，走好青春奋进路”为题，勉励各位新员工以“守正”为基，以“创新”为翼，既志存高远又脚踏实地，既勤学精进又知行合一。在未来的工作中，加强学习，不断淬炼自我、提升价值，用实际行动诠释责任与担当，为医院的发展贡献智慧与力量，书写无愧于时代的青春华章。

随后进行的集中培训，医院认真进行了课程的设计和师资的安排，保证了培训的效果。纪委书记赵俊为全体新进人员讲授廉政教育第一课，帮助青年职工系好廉洁从医“第一粒扣子”。

院办公室、党委办公室、纪委办公室、宣传科、人事科、医务科、护理部、院感科、后勤保障部、信息科、公共卫生科等相关职能科室分别作了专题讲座。内容丰富，涵盖了医院基本情况、人事管理制度、医务人员基本素养和行为规范、院感管理、医院宣传、信息系统、职工保健、消防安全、党团知识和志愿者服务等方方面面。

为增进团队默契，凝聚青春合力，医院特别安排了综合素质拓展训练。8月18日，新员工们前往仪征天乐湖，围绕协作、沟通、聚力、成长四大核心，精心设置破冰团建、风采展示、合力筑塔、急速60秒、水果连连看等趣味十足、极具挑战性的团队项目。训练过程中，大家热情高涨、积极参与、分工协作，在轻松活跃的氛围中快速熟悉彼此，在攻坚克难的协作中凝聚团队力量。

为期两天的岗前培训与素质拓展活动圆满落幕，内容充实、干货满满、成效显著。全体新职工表示，本次“入职第一课”兼具温度与深度，既收获了专业知识、明晰了职业方向，也结识了优秀伙伴、凝聚了奋进力量，未来，将牢记院领导的殷殷嘱托，怀揣医者初心、坚守职业底线，以饱满的热情、务实的作风、过硬的能力投身本职工作，脚踏实地、笃行不怠，与医院同心同向、携手前行。

青春逢盛世，奋斗正当时。期待全体新进员工以此次培训为新起点，不负韶华、不负期许，在医者赛道上砥砺深耕、逐光前行，以青春之力守护群众健康，以实干担当助力医院高质量发展，奋力书写医院发展新篇章！