新春的余韵化为奋进的鼓点，逐梦的征程在此刻扬帆。为推动医院全年工作高起点布局、高质量推进，2月26日下午，我院在门诊四楼大会议室隆重召开新春第一会。医院党政领导班子全体成员、各职能部门负责人、临床医技科室主任及护士长等60余位中层骨干齐聚一堂，共商发展大计。会议由党委副书记、院长徐仁斌主持。

会上，院领导班子成员立足分管领域，对过去一年各职能科室的工作成效进行了深度复盘与综合点评，并紧扣2026年发展目标，对全年重点工作进行了系统擘画与周密部署，为医院新一年的发展指明了方向，注入了强劲动能。

纪委书记赵俊在部署新一年工作时强调：纪委办要坚守安全底线，厚植廉洁文化，确保清风正气浸润人心；宣传科要拓宽传播渠道，讲好医院故事，全力塑造卓越品牌形象；团委要汇聚青春智慧，展现人文关怀，提升服务温度。公共卫生科要深化医防协同，织密防护网络，筑牢公卫防线；院感科要聚焦等级医院评审，精准查漏补缺，坚决守牢医疗安全底线；总务科与保卫科要强化红线意识，压实安全责任，为医院平稳运行提供坚实保障。

副院长周明芬围绕医疗质量与运营效能作出战略部署：一要坚持主责主业，着力提升诊疗能力与运行效率，全方位保障患者安全；二要强化科主任引领作用，深挖内部潜力，抓好团队建设与科学管理。三要全力以赴，攻坚克难，高标准、高质量通过三级医院复审；四要持之以恒正风肃纪，深化医德医风教育，营造风清气正的执业环境。

副院长龚圣兵就分管领域提出具体要求：门诊部要致力提质增效，打造便捷、高效、温馨的服务窗口；科教科要深耕科研沃土，激发创新活力，打造医院发展的核心引擎。医疗器械科要严把质量关卡，确保设备耗材安全可靠，筑牢医疗质量根基；影像、检验等医技科室要精进专业技能，练就“火眼金睛”，为临床诊疗提供精准依据；基建办要夯实基础，主动作为，稳妥有序推进各项工程建设。同时，要聚焦扬州市公立医院改革与高质量发展示范项目的终期验收，确保各项改革举措落地生根、开花结果。

副院长唐华对财务科、医保办、信息科及护理部的年度核心任务进行了细化部署。她要求全体人员要凝心聚力，真抓实干，紧紧围绕年度奋斗目标，把各项工作抓实、抓细、抓出成效，确保全年目标任务圆满完成。

会上，党委副书记、院长徐仁斌传达了2026年全市卫生健康工作会议的核心精神。他结合医院实际，向全院干部职工提出三点殷切希望：一是迅速收心归位，以只争朝夕的昂扬姿态投入到新征程中；二是聚焦重点任务，以精准务实的硬核举措推动工作落地见效；三是锤炼过硬作风，以奋发有为的精神面貌彰显责任与担当。徐院长号召，全院上下要以此次会议为新的起点，将思想与行动统一到医院的决策部署上来，凝心聚力，埋头苦干，为全面达成年度各项目标、奋力谱写医院高质量发展新篇章而不懈奋斗！