步履所向，春山可望；新岁序开，逐浪前行。在这辞旧迎新、万象始新的美好时刻，扬州市第三人民医院向长期以来关心支持医院发展的各级领导、社会各界朋友；向心系医院发展的离退休同志；向一直以来在医院各个岗位上默默奉献、辛勤付出的所有职工及其家属们致以最诚挚的新春问候和美好祝愿！

时光的车轮镌刻着奋斗者的坚实足迹。2024年我们在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神指引下，坚持“以人民健康为中心”，以推进公立医院改革与高质量发展示范项目为抓手，纵深推进医院转型发展，在高质量发展的势头中稳步攀登。

这一年，我们以初心书写答卷，党建引领步入“新台阶”。医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕服务人民健康这一主线，创新“党建+”工作模式，打造“一支部一品牌”矩阵，推进年度“揭榜攻关”项目49项。院社党建共建模式取得新成效，医疗资源与基层需求实现精准对接。在高质量党建的引领下，医院专科建设、人才培养、科室发展、等级医院创建等重点工作和年度目标任务均取得一定进步。

这一年，我们以实干推动发展，医疗技术实现“新突破”。传染病区域化医疗中心建设再发力，全力打造血液净化、健康体检、内镜、中医特色诊疗以及DSA介入诊疗五大特色中心，探索创新结核病医防融合服务新模式，感染科荣获国家级“HIV精准医疗标准化标杆单位”，扬州市感染性疾病专业医疗质量控制中心的成立标志着医院在感染性疾病质量控制方面能力的提高。医疗服务再升级，成立名医工作室，加强与总院联合门诊、联合病房建设，助力医院普外科、骨科的学科发展，外科微创技术的水平稳步提升。加大中西医结合深度融合发展，积极推进中医适宜技术在临床的广泛使用，中医药参与率显著提升。优质护理服务再加强，全年共开展优质护理改善项目17项，专科护士团队和服务范围不断扩大，医院今年也顺利通过了扬州市传染病护理临床重点专科现场评审，成为第五批省级传染病护理专科护士实习基地，首批16名省内学员顺利通过实习培训并结业。

这一年，我们以科研创新为引擎，人才引育取得“新成效”。院党委高度重视人才招引和培育工作，今年成功引进临床高层次人才2名，入选扬州市第六期“英才培育计划”1名，新增扬州大学硕士研究生指导教师1名。积极深化医教研协同发展，推进多形式科研合作，与扬大医学院合作，举办医院业务骨干科研能力提升培训班，联合省内其他单位发展横向课题研究，全年共获科研立项项目14项。

这一年，我们以患者就诊体验为抓手，服务举措“新创新”。聚焦患者就诊流程体验，以患者为中心，做实做细服务内容。先后增设7个专科专病门诊和周末专家门诊、实行弹性排班制度、落实普通门诊“一次挂号管三天”等服务举措，拓宽中医药服务范围，推出冬病夏治、三伏贴、四季膏方及中医特色护理服务，满足患者多元化的就医需求。成功上线“互联网+医疗、互联网+护理”服务，推动医生线上问诊、护士上门等延伸服务，支持多种形式的预约挂号和付费方式，方便患者就医。

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。

新的一年，我们将聚焦党建，服务大局。进一步深化党建与医疗、人才培养、科研创新、信息化建设、服务提质增效方面深度融合，以建院50周年为契机打造更多有影响力的“党建+”特色品牌，推动党建和业务同频共振、双融双促。

新的一年，我们将聚焦改革、破而行之。持续优化医疗质量与安全管理，推进医院转型发展，完善现代医院管理制度，提升管理干部能力水平和资源配置；强化成本核算与控制、加强信息安全管理，以钉钉子精神推动医院改革落地见效。

新的一年，我们将聚焦目标、实干争先。认真落实市委、市政府、市卫健委的工作目标要求，强力推进高质量发展示范项目、公立医院绩效考核、等级医院复审等重点工作，以问题为导向全面提升医院综合服务能力。

新的一年，我们将聚焦创新、共谋发展。锚定“大综合、强专科”的发展定位，围绕创成省、市级临床重点专科建设，加大新技术新项目开展力度，以新质生产力推动医院高质量发展不断迈上新台阶。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。2025年是“十四五”规划的收官之年，是“十五五”规划的谋篇之年，让我们满怀希望迎新春，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，开拓进取，守正创新，为扬州市卫生健康事业高质量发展贡献三院力量。

党委副书记、院长：徐仁斌