为了迎接新员工入职，帮助他们更迅速、平稳地完成角色转变，同时更顺畅地融入医院大家庭，8月1日-2日，我院人事科与各职能科室密切配合，对2023年新进员工进行了集中的岗前培训和素质拓展训练。

在岗前培训开班仪式见面会上,院党委副书记、副院长徐仁斌首先代表院领导班子和全院干部职工向新员工的到来表示热烈的欢迎，向大家介绍了医院的基本概况和发展前景，对于未来职业发展，徐院长提出三点希望：一是珍惜来之不易的就业机会，爱医院、爱岗位、爱患者。二是尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。三是切实树立责任意识，时刻牢记对患者负责，对自己负责，对医院负责。扬帆起航正当时，砥砺奋进再出发，站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点，徐院长指岀，大家的加入使医院增添了新的活力、注入了新的血液，同时医院也会为大家提供乘风起航、干事创业的良好平台。

随后进行的集中培训，医院认真进行了课程的设计和师资的安排，保证了培训的效果。院办、纪委等14个相关职能科室分别作了专题讲座。内容丰富，涵盖了医院基本情况、人事管理制度、医务人员基本素养和行为规范、院感管理、医院宣传工作、信息系统、职工保健、医院治安与消防安全、党团知识和志愿者服务等方方方面。本次培训增强了新员工对医院的认同感和归属感，帮助他们迅速完成角色的转变，也为今后工作的开展夯实了基础。

8月2日，我院组织2023新入职员工在扬州市体育拓展训练中心开展素质拓展活动。此次拓展训练以“增进了解-加强信任-学习感恩-提升凝聚力”为主线，引入团队概念核心三要素，以“计划-体验-反思回顾-应用-分享”的形式进行，在教练的组织下，参加素质拓展活动的新员工分为红蓝两队，进行了“达芬奇密码”“挑战150”“合力筑塔”“旱地冰壶”“飞盘嘉年华”等团队游戏，大家团结协作、挑战自我，集众人智慧，浓缩创新意识。虽然夏日炎炎，但每个人都热情高涨，积极投入到游戏当中，脸上洋溢着欢快的笑容。活动拉近了新职工之间的距离，也考验团队合作能力,帮助新职工迅速融入到团队中，找到集体归宿感。

通过岗前培训和拓展训练，新员工纷纷为“入职第一课”点赞，表示今后必将不负期望，以严谨务实的态度和昂扬向上的斗志投入到工作中，为医院各项事业蓬勃发展贡献自己的力量。

青春当怀凌云志，鲜衣怒马奔新程。最后祝新员工在新征程上谱写新篇章，为医院发展贡献自己的青春力量！