新
年
贺
词
日月其迈,时盛岁新。2022年极不平凡、极具挑战,2023年提振信心、重装待发。在充满希望的2023年来临之际,我们谨代表扬州市第三人民医院党政领导班子向全体干部职工和离退休老同志,向关心支持我院建设、发展的社会各界,致以最诚挚的祝福和最衷心的感谢!
刚刚过去的2022年,中国共产党第二十次全国代表大会顺利召开,二十大报告高屋建瓴、视野宏阔、博大精深、振奋人心,为我们今后一段时间内做好重症患者医疗救治和传染病事业高质量发展举旗定向。
刚刚过去的2022年,在扬州市委市政府和市卫健委的坚强领导下,院党委认真落实新时代党的组织路线,深入实施党委领导下的院长负责制,配齐配强领导班子,选任党政管理干部,促进“双带头人”培养机制和党建与业务融合发展更加成熟。
刚刚过去的2022年,作为扬州市定点收治新冠病毒感染者的主阵地,我们慎终如始将人民生命安全和身体健康放在首位,从严、从紧、从细落实疫情防控总策略、总方针和二十条、新十条防控措施,及早、及快、及全储备医疗救治资源,全院广大干部职工用使命、责任和担当铸造了疫情防控铜墙铁壁。医院两次整体腾空,集中人力物力应对持续感染高峰,累计收治新冠阳性患者1357人,无一例重症死亡病例。
刚刚过去的2022年,我院高质量发展平台得到进一步筑牢。年内创成了三级乙等传染病医院,医院的医疗质量、运行效率和基础管理得到快速提升。国家公立医院综合考核指标的填报审核机制进一步健全,短板问题得到持续改进,总体排位稳中向好。住院医师规范化培训协同基地内涵持续深化,教学考核细则逐步完善,完成了188名医务人员的规培工作。
刚刚过去的2022年,医院业务发展呈现较好发展势头。先后与苏北人民医院、市中医院进行技术合作,开设联合门诊和联合病房。积极落实分级诊疗服务要求,与杨庙卫生院签订医疗联合体合作协议,畅通双向转诊机制。统筹做好疫情防控和业务工作,在“一院两区”的严峻形势下坚持大专科、小综合,保持了稳定的发展态势。
2023年是深入领会践行党的二十大精神的关键之年,是推进健康扬州建设、落实“十四五”规划的深化之年,全体党员干部职工要以二十大精神为指引,牢牢树立“人民至上、生命至上”的理念,自觉把思想和行动统一到坚持以人民为中心的发展思想上来,坚持高质量发展路线,努力构建传染病事业新发展格局。
2023年,我们要聚焦全力做好新冠病毒感染者医疗救治工作,坚决落实“保健康、防重症”的总目标。要精准识变、主动求变、积极应变,面对新阶段新形势新任务,快速转变工作重心,协同做好能力储备,戮力同心、攻坚克难,坚决打好新冠疫情最后一战。
2023年,我们要聚焦构建新发展格局,进一步夯实高质量发展平台。对标“一院两区”战略定位,加快推进第二批医疗建设用地的资金协调、方案设计工作。加快智慧医院建设,着力推进互联互通成熟度测评、电子病历评级等。持续抓好公立医院绩效考核和等级评审难点堵点改进优化,不断巩固评审评价成效。
2023年,我们要聚焦人才强院发展战略,加强人才引育工作。加大对紧缺专业、高层次人才、学科带头人引进力度,引领优势学科再创高峰。健全人才培养方案,建立常态化进修、轮岗、毕业后继续教育、住院医师规培等工作机制,为医务人员成长大搭建坚实平台。完善科技创新管理体系,优化激励机制,持续营造浓厚的学术氛围。
2023年,我们要聚焦差异化发展,稳步提升专科技术水平。要坚持“大专科、小综合”的发展战略,认真谋划相关学科的功能定位。要充分发挥优势学科的区域性辐射作用,加强技术合作和共建共享,努力争创省级临床重点专科。要明确薄弱学科的发展方向,强化专科人才梯队建设,实施区域错位发展。
2023年,我们要聚焦全面从严治党,不断提升党建工作质量。要强化党对全面工作的领导指挥,进一步发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的作用。继续探索“双带头人”培养机制,持续淬炼忠诚干净担当的干部队伍。多途径丰富文化建设载体,打造立体化宣传格局。持续开展正风肃纪活动,努力构建“三不”工作机制,巩固良好的政治生态。
最后,衷心祝愿山河无恙、国泰民安!
祝福每一位员工新年快乐、身体健康、阖家幸福、吉祥如意!
党委书记:毛向阳
党委副书记副院长:徐仁斌
2023年1月1日