为了迎接新员工入职，帮助他们更迅速、平稳地完成角色转变，同时更顺畅地融入医院大家庭，10月26日，我院人事科与各职能科室密切配合，对2021年27名新进员工进行了集中岗前培训。

在见面会上,院党委副书记、院长焦玉东首先代表院领导班子和全院干部职工向新员工的到来表示热烈的欢迎，焦院长为大家讲述了三院发展史，从1975年瘦西湖畔建院，到2008年搬迁托管，从2019年改扩建工程竣工，到历经2020年和2021年两次新冠疫情的洗礼，医院迎来一个充满机遇和挑战的快速发展期，尤其是今年市委、市政府关于医院的三区规划，更是鼓舞人心，蓝图已绘就，奋进正当时！但是，我们要清醒地认识到，医院仍存在人员不足、设备不足、床位不足、能力不足等问题。大家的到来使医院又增添了新的活力，注入了新的血液，不负韶华，未来可期，期待大家在三院学习、成长，开启人生新的篇章。谈到未来职业发展，焦院长提出三点希望与要求。一是要珍惜来之不易的就业机会，爱医院、爱岗位、爱患者。二是加强学习，迅速转变角色，不仅要加强政治知识的学习，还要加强业务知识的学习，注意理论联系实际。三是切实树立责任意识，时刻牢记对患者负责，对自己负责，对医院负责。

副院长赵俊首先为大家在疫情还没完全消散的情况下的勇敢正确的就业选择点赞，赵院长希望大家在今后能够增强职场意识和团队意识，并祝愿大家在今后的工作和生活中取得优异的成绩。

纪委书记周明芬赠与大家三句诗词加以勉励，用“明月松间照，清泉石上流”希望大家从善如流、虚怀若谷，用“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”，希望大家能够在激流中保持初心和本色，用“数风流人物，还看今朝”，希望大家迅速成长、取得收获。

本次集中培训，医院认真进行了课程的设计和师资的安排，保证了培训的效果。院办公室、党委办公室、人事科、监察室、护理部、院感科、宣传科、信息科、防保科、保卫科、院团委等相关部门分别作了专题讲座。内容丰富，涵盖了医院基本情况、人事管理制度、医务人员基本素养和行为规范、院感管理、医院宣传工作、信息系统、职工保健、医院治安与消防安全、党团知识和志愿者服务等内容。培训结束后，所有参培新员工分别通过小程序完成岗前培训知识测试和岗前培训满意度调查。

本次培训增强了新员工对医院的认同感和归属感，帮助他们迅速完成角色的转变，也为今后工作的开展夯实了基础。集中培训结束，新员工纷纷为“入职第一课”点赞，表示今后必将不负期望，以严谨务实的态度和昂扬向上的斗志投入到工作中，为医院各项事业蓬勃发展贡献自己的力量。