凝“新”聚力促发展 逐梦前行谱新章——我院组织2024年新员工岗前培训
为了帮助新员工迅速完成角色转变,更快地融入医院大家庭,8月1日-3日,我院对2024年34名新员工进行了为期3天的综合岗前培训。
8月1日,我院召开2024年度新职工岗前培训开班仪式暨院领导见面会,院领导班子全体成员、相关职能科室负责人和34位新员工出席会议。会议由人事科科长於晓芳主持。
会上,院党委副书记、副院长徐仁斌代表院领导班子发表致辞。他对新员工的加入表示热烈欢迎,向大家简要介绍了医院的基本概况和未来发展规划,并对新员工寄予殷切希望:一是珍惜新机遇,适应新角色,做到爱医院、爱岗位、爱患者。二是融入新环境,适应新岗位,坚持学知识、学服务、学为人。三是实干善作为,奋发敢担当,增强责任感、使命感、事业心。徐院长表示,新员工的加入,一定会让医院发展的步伐更快更稳,医院也将为大家提供乘风起航、干事创业的良好平台。
新进员工代表翟志伟和谈欣萍在发言中表示,将尽快进入新角色,适应新岗位,兢兢业业,扎扎实实做好本职工作,与医院一起成长,共同进步,在市三院这个崭新的舞台逐步实现仁心仁术,济众博施的远大理想。
党委书记毛向阳以“牢记使命、扬帆起航、在推进医院高质量发展中放飞青春梦想”为题开启了开班第一课。毛书记向新员工们分享了自己丰富的工作经验和深刻的人生感悟,为新员工们未来的职业生涯提供了宝贵的指引。希望大家坚守从医的初心,坚定自己的理想,不畏艰难、勇挑重担、早日融入市三院这个大家庭,顺利实现人生角色的转变,力争做一个有志气、有底气、有骨气、有大气的医学青年。毛书记表示,新入职的34名新员工都是通过层层选拔脱颖而出的优秀人才,医院党委将一如既往地支持新员工的工作和成长,加强对新员工的关心关爱、指导帮助和培养教育,为新员工提供良好的发展平台和环境。
纪委书记周明芬以“系好廉政从医第一粒“扣子”为题,敦促医务人员要牢记并遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,系好廉洁从医第一粒“扣子”,做到坚守底线,廉洁自律。
副院长董雷以“安全生产,人人有责”为题提醒大家提高安全意识,筑牢安全底线,共同营造一个安全、和谐的医疗环境。
本次培训活动,医院进行了精心组织和安排,确保课程内容既全面又深入,形式灵活多样,富有吸引力。在理论培训环节,各职能部门负责人轮番上阵,通过深入浅出的理论阐述、生动鲜活的案例分析,为新员工奉上了一场场知识盛宴。培训内容覆盖了医院的历史沿革与文化底蕴、医疗法律法规与核心制度、医务人员人文素养及沟通技巧、感染防控与职业防护的严谨策略、人事管理的规范流程、医保政策解读、科研教学、信息服务以及健康教育等多个维度,全方位助力新员工成长。
在门诊就诊流程体验环节,新员工们分组模拟患者挂号就诊后,每一位新员工都根据自己的切身体检,站在患者的角度提出切实可行的合理化意见和建议;在新项目体检环节,新员工们参观了门诊中医诊疗区,观摩中医适宜技术,感受了中医药文化的魅力;在消防实战演练环节,新员工们体验并了解了院内消防设施、一键报警的使用等,提高了发生火灾时的应急处理技能。
在医院文化体验环节,新员工们了解医院十年发展变化、宣传工作特点及道德讲堂活动等,聆听了“我是党课主讲人”获奖者讲党课,医师、护士科普秀获奖者讲科普、扬州十大好人张设先进事迹宣讲等内容,感受到医院浓厚的文化氛围。
此次新员工综合岗前培训不仅是一次知识的传递与技能的提升,更是一次心灵的洗礼与责任的传承。通过培训,新员工们增强了对医院的归属感与责任感,收获了宝贵的知识与经验,明确了自己的职业方向与发展目标。
星光不问赶路人,时光不负奋斗者。岗前培训是不可或缺的重要环节,是每一位新员工感受医院文化、牢记“厚德精业、笃行创新”院训的重要途径。希望新员工能以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风,投入到工作中,面对新起点、新挑战、新目标、新任务,能握紧手中的接力棒,行稳致远,进而有为,共同谱写医院高质量发展新篇章。